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恒峰娱乐手机版APP成功举办教练员带训第三期开班仪式暨第一次授课
信息来源:何瑶 丁作震   发布时间:2021-3-22   浏览:

     2021年是集团恒峰娱乐手机版APP“十四五”规划起始年,也是恒峰娱乐手机版APP“人才素质发展提升巩固年”,为全面落实恒峰娱乐手机版APP人才培养各项举措,提升人才发展速度,使精细化管理根深蒂固,3月9日下午,恒峰娱乐手机版APP举行教练员带训第三期开班仪式及第一次授课,所有在家教练员,全体带训学员线上线下齐参与,由恒峰娱乐手机版APP党委书记,副总经理刘顶文主持开班仪式。

     会议在恒峰娱乐手机版APP二十三冶之歌中拉开帷幕。恒峰娱乐手机版APP纪委书记,工会主席汤正高宣读了第二期带训优秀学员评选依据及名单,并对第一,二期优秀学员进行了表彰,鼓励大家向优秀看齐,真正将学习内容用到实处。

     来自长沙地铁项目部的李音作为优秀学员代表进行了现场分享,号召大家在工作之余依然要不忘学习,时刻用心提升自我实力,才能向着更高的目标不断迈进。

     在最后总结讲话中,恒峰娱乐手机版APP党委副书记,董事长,总经理刘嗣扬对第三期带训提出了三点要求:一是学员要真学,真悟,要勤沟通,多与自己的教练员互动,将知识活学活用,融会贯通;人力资源部要严格考勤管理,做好培训效果考核检验。二是教练员要按照补短板的原则,将精细化管理的知识融入到课程中去,精心备课,用心授课。三是希望全体学员能够不断修炼自己,学有所成,学有所悟,学有所思。

     在接下来的授课中,刘顶文以《项目经理应具备的人力资源管理能力》为题,并结合集团恒峰娱乐手机版APP精细化管理手册中的人力资源部分做引导,以案例为载体,从项目经理如何选才,用才,育才,留人,送人五个方面为大家带来了精彩讲解。   

     据悉,第三期带训课程将采取每周一课的形式,以精细化管理和条线重难点工作为重点不断展开,具体内容涵盖项目管理,各条线精细化管理,营销策划等,将对解决条线难题起到良好的推动作用。

     恒峰娱乐手机版APP将以教练员带训为抓手,不断提升管理人员的精细化管理水平,为恒峰娱乐手机版APP高质量发展提供人才支持,为实现轨道交通梦不断助力。






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