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聚焦精细化,恒峰娱乐手机版APP开展人力资源,法律条线业务培训
信息来源:何瑶   发布时间:2021-4-16   浏览:

     为紧扣集团恒峰娱乐手机版APP精细化管理要求,推动恒峰娱乐手机版APP精细化管理能力提升,2021年4月15日,恒峰娱乐手机版APP组织开展人力资源,法律业务条线培训,培训以线下+线上直播的方式进行,各项目部主要负责人,综合管理岗,相关专业条线人员以及2021年,2022年拟参评高级职称的人员共计150余人参加。


     上午,培训在恒峰娱乐手机版APP纪委书记,工会主席,总法律顾问汤正高的精彩授课中拉开帷幕,汤正高就工程系列高级职称评审过程中的关注点分别从论文,业绩,面试等三个方面重点进行了讲解,列出了近两年高级职称评审过程中常见的问题,同时和近两年参评高级职称的学员进行了互动;人力资源部王新星则从高级职称评审相关制度,流程,材料装订等方面着手,重点对高级职称材料准备的一些细节问题进行了讲解,现场学习氛围浓厚。


     下午,人力资源部副经理蒋建林以集团恒峰娱乐手机版APP精细化管理手册为指引,重点对恒峰娱乐手机版APP人力资源制度进行了宣贯,并强调要充分熟悉制度,规范流程;人力资源部金洪亮就工伤申报,鉴定等多方面讲解了项目部关于工伤相关问题的处理方法,为项目部规避工伤风险提供了积极参考;党群工作部黎佩鑫则以建筑工程项目纠纷风险防控注意事项为题,以恒峰娱乐手机版APP近年来法律诉讼为例,就合同纠纷,买卖纠纷,劳动争议等方面全面解析了建筑工程相关法律风险,为项目部处理争议提供了建设性指导。


     据悉,自集团恒峰娱乐手机版APP启动精细化管理培训以来,恒峰娱乐手机版APP积极相应集团恒峰娱乐手机版APP号召,采取多种形式将精细化管理落到实处,恒峰娱乐手机版APP三,四月份陆续开展了教练员带训第三期授课,均以“精细化管理提升”为重点内容;各业务条线也纷纷聚焦精细化管理开展系列培训,指导了条线业务工作的具体开展。接下来,恒峰娱乐手机版APP将进一步加大精细化管理的培训力度,力争精细化管理理念深入人心,为推动恒峰娱乐手机版APP实现高质量发展奠定良好的基础。


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